Votre équipe a atteint sa limite.
Votre CA, non.
Flowlab automatise vos processus opérationnels avec l'IA pour que vous fassiez deux à trois fois plus avec la même équipe — sans recruter, sans ERP imposé.
+80
entreprises
+18h
récupérées/sem
0 poste
supplémentaire
Vos process freinent votre croissance.
Un recrutement raté qui coûte 6 mois et 50 000 € pour rien.
Des équipes surchargées qui passent 30% de leur temps en saisies manuelles.
Un CA qui stagne parce que la capacité opérationnelle a atteint son plafond.
Des process qui ne tiennent que grâce à Marie — et Marie est en congé.
Des tâches à faible valeur qui épuisent vos meilleurs éléments.
Impossible de prendre de nouveaux clients sans embaucher quelqu'un.
Trois leviers pour faire plus
sans embaucher plus.
Automatisez ce qui se répète
Saisies, relances, reporting, devis, emails de suivi — tout ce que vos équipes font à la main chaque semaine peut être automatisé. Un outil sur mesure le fait en continu, sans erreur, sans vacation.
Relances factures impayées
2h/sem → 0
Reporting hebdomadaire dirigeant
4h/sem → 0
Envoi devis après appel
45min → 0
Mise à jour stock après vente
30min → 0
Scalez sans friction
Doubler votre volume d'activité ne doit pas doubler votre masse salariale. Un outil interne sur mesure absorbe la croissance : plus de commandes, plus de clients, plus de dossiers — sans ajouter de poste.
Client Flowlab — Agence événementielle
"On a doublé le nombre de dossiers sans recruter. L'outil gère ce que l'équipe gérait à la main."
L'IA comme levier de marge
L'IA ne remplace pas votre équipe — elle amplifie sa capacité. Classification, extraction, génération de contenu, analyse de données : chaque tâche cognitive répétitive peut être déléguée à un agent IA intégré dans votre outil.
Email entrant client
Catégorisé + assigné automatiquement
Bon de commande PDF
Données extraites + saisies en base
Appel commercial
Résumé + actions générés
Ils ont scalé leur activité.
Sans recruter.
Agence traiteur, 12 pers.
3 personnes passaient 40% de leur temps à créer des devis et relancer les impayés.
Devis générés automatiquement. Relances programmées. 2 équivalents ETP libérés sur d'autres missions.
Marketplace reconditionnée, 8 pers.
Le stock était géré sur 3 fichiers Excel. Impossible de recruter un gestionnaire à 40k€/an.
Outil de gestion centralisé. Mise à jour en temps réel. Zéro recrutement supplémentaire.
Agence voyage, 6 pers.
Chaque réservation nécessitait 45 minutes de saisie manuelle entre 4 outils.
Flux automatisé de bout en bout. L'équipe traite 3x plus de dossiers sans recrutement.
On comprend votre métier avant de coder.
Pas de template, pas d'ERP imposé. On passe du temps dans vos opérations pour identifier où vous perdez du temps et du CA — puis on construit l'outil qui change ça.
Standardiser
Une seule manière de faire. La meilleure.
Documenter et standardiser les process, c'est la première étape pour les automatiser. Et pour ne plus dépendre d'une seule personne qui sait comment ça marche.
Centraliser
Une source de vérité unique.
Fini les données éparpillées entre Excel, email et mémoire humaine. Un outil central = des décisions plus rapides, moins d'erreurs, moins de réunions de coordination.
Automatiser
Ce qui peut être fait par une machine doit l'être.
Chaque heure gagnée sur une tâche répétitive est une heure réinvestie sur ce qui crée de la valeur. L'automatisation est le levier de marge le plus sous-exploité des PME.
Externaliser
Faire travailler clients et fournisseurs.
Un portail client qui collecte les informations. Un espace fournisseur qui met à jour les stocks. Moins de sollicitations internes, plus de fluidité, sans embaucher.
Notre équipe.
Co-fondateur
Daniel Dollé
Operations & Sales Expert
Docteur en Pharmacie, diplômé de l'École Polytechnique et d'HEC. +10 ans d'expérience dans les opérations complexes. +80 clients accompagnés. Enseignant au CJD Paris.
Co-fondateur
Nayel Ferai
Tech, Data & IA Expert
Ingénieur diplômé de l'ENSEEIHT, de l'École Polytechnique et d'HEC. Expert en tech, data et IA. Collaborations avec Le Wagon, LVMH, Teads. Ambassadeur N8N.
Ingénieur
Emeric Yeou
Opérations & Produit
Ingénieur en opérations, expert produit. Diplômé de l'ENSEEIHT (N7).
Ingénieur
Ilias Bezzaz
AI Expert
Ingénieur spécialisé en intelligence artificielle. Diplômé de Télécom Saint-Étienne.
Consultant
Noé Clément
Opérations & Data
Consultant expert en opérations et data. Diplômé d'HEC Paris.
Ingénieur
Clément Dacquay
IA & Opérations
Ingénieur expert en IA et opérations. Diplômé de Sciences Po et de l'ENSEEIHT (N7).
Le résultat
par semaine
Temps récupéré
En moyenne, nos clients récupèrent 18 heures hebdomadaires sur des tâches automatisables.
supplémentaire
Croissance sans embauche
Les outils Flowlab absorbent la croissance d'activité sans ajouter de masse salariale.
capacité opérationnelle
Volume multiplié
Doubler ou tripler la capacité de traitement avec la même équipe est le résultat type.
retour sur investissement
ROI rapide
Un outil à 30 000 € qui évite un recrutement à 50 000 €/an est rentable dès la première année.
Questions fréquentes
Augmenter son CA sans recruter, c'est vraiment possible ?
Oui, à condition que le plafond de croissance soit opérationnel — c'est-à-dire lié à la capacité de traitement, pas au marché. Dans la majorité des PME, 20 à 40% du temps des équipes est absorbé par des tâches répétitives automatisables. Libérer ce temps = capacité supplémentaire sans embauche.
Flowlab remplace-t-il des postes en poste ?
Non. Flowlab automatise des tâches répétitives à faible valeur, pas des métiers. L'objectif est de libérer du temps pour que vos équipes se concentrent sur ce qui crée de la valeur — la relation client, l'expertise métier, la croissance.
Quelles tâches peut-on vraiment automatiser ?
Tout ce qui est répétitif, règle-based, ou basé sur des données : relances, reporting, devis, saisies, mises à jour de stock, emails de suivi, extraction de documents, onboarding collaborateur, reporting financier. L'IA étend encore ce périmètre avec la classification et la génération.
Combien de temps pour voir les premiers résultats ?
Entre 6 et 10 semaines du diagnostic à la mise en production. Les premiers gains sont visibles dès les premières semaines d'utilisation — généralement une réduction immédiate du temps passé sur les tâches automatisées.
Quel budget prévoir ?
Un projet Flowlab coûte entre 20 000 et 80 000 € selon la complexité. Un recrutement coûte 40 000 à 70 000 €/an en salaire + charges. Le ROI est souvent atteint en moins d'un an, et l'outil reste votre propriété indéfiniment.
Et si on a déjà des outils en place (ERP, CRM, etc.) ?
Flowlab se connecte aux outils existants via API. L'objectif n'est pas de tout remplacer, mais d'automatiser les flux entre vos outils et d'éliminer les saisies manuelles qui existent encore malgré eux.
Prêt à faire plus sans recruter ?
En 6 semaines, on identifie où vous perdez du CA et on construit l'outil qui change ça.
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